Auch der Rettungsdienst der Stadt Höxter war, wie viele weitere regionale Arbeitgeber, beim Stellenmarkt vertreten. (v.l.) Michelle Warschun vom Rettungsdienst der Stadt Höxter, Bürgermeister Daniel Hartmann, Kathrin Knipping-Wede (Beauftragte für Chancengleicheit am Arbeitsmarkt für das Jobcenter des Kreises Höxter), Birgit Bach (Bereichsleiterin bei der Agentur für Arbeit), Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Höxter Nadine Nolte, Simone Wils (Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit) und Alexandra Kersting (Teamleiterin des gemeinsamen Arbeitgeber-Services der Agentur für Arbeit und des Jobcenters für den Kreis Höxter).© Stadt HöxterInsgesamt 24 Arbeitgeber aus den Kreisen Höxter und Holzminden präsentierten sich bei der Veranstaltung. Sie kamen aus unterschiedlichen Branchen, von Handwerk und Industrie über Dienstleistung bis hin zum öffentlichen Dienst und waren auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden.
Der besondere Vorteil des Stellenmarkts liegt im unkomplizierten Zugang: Ohne Anmeldung und ohne aufwendige Bewerbungsverfahren konnten Interessierte direkt mit Personalverantwortlichen sprechen, Fragen stellen und erste Kontakte knüpfen. „Der persönliche Austausch erleichtert häufig den Einstieg und kann Bewerbungsprozesse deutlich verkürzen“, erklärt Alexandra Kersting, Teamleiterin des gemeinsamen Arbeitgeber-Services der Agentur für Arbeit und des Jobcenters Kreis Höxter.
Neben den Unternehmen waren auch Expertinnen und Experten der Agentur für Arbeit sowie des Jobcenters Kreis Höxter vor Ort. Sie informierten über Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berieten zu individuellen Wegen in Ausbildung und Beschäftigung.
Eine Neuerung gab es in diesem Jahr ebenfalls: Erstmals wurden in den ehemaligen Räumen der Tourist-Information im Historischen Rathaus begleitende Vorträge angeboten. Die kurzen Themenimpulse zu Weiterbildungsmöglichkeiten, deren Finanzierung sowie zu Chancen und Potenzialen von Frauen im Beruf wurden gut angenommen. Referentinnen waren Simone Wils, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Detmold-Paderborn, Kathrin Knipping-Wehde vom Jobcenter Kreis Höxter sowie Renate Wulf, Berufsberaterin für Erwachsene.
Der Stellenmarkt und die Vorträge fanden im Rahmen der Höxteraner Frauenaktionswochen statt. „Der Stellenmarkt ist inzwischen ein fester Bestandteil im Programm der Frauenaktionswochen und verbindet Information, Beratung und praktische Kontakte auf sehr gelungene Weise“, betont Nadine Nolte, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Höxter.
Auch Bürgermeister Daniel Hartmann machte sich beim Rundgang durch die Veranstaltung ein Bild vom Angebot und zeigte sich zufrieden mit dem Konzept der Veranstaltung: „Der Stellenmarkt bringt Menschen und Unternehmen unserer Region unkompliziert zusammen. Gerade der direkte Austausch ist eine große Chance. Sowohl für Arbeitssuchende als auch für Betriebe.“
Der Stellenmarkt wird vom gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Detmold-Paderborn und des Jobcenters Kreis Höxter in Kooperation mit der Stadt Höxter organisiert. Die Veranstalter ziehen erneut ein positives Fazit.